精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットについて

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精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットについて

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットはどういうものなのかが気になっているあなたへ、私が感じたデメリットを大きく4つに分けてお伝えします。

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリット①

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットだと思える場面について、メリットについてに対比してここではお話しましょう。

精神科スーパー救急病棟は、精神科に入院してくる患者様にとって治療を受ける入り口になります。

精神科疾患の急性期は、患者様に混乱が強く、時に暴れたりすることもあります。暴力だけでなく暴言などにも遭遇することもあるかもしれません。

それが疾患からくるものなのだと頭ではわかっていても感情的になりそうな自分を抑えるのが大変な時が看護師にはあるかもしれません。

このことが、まずデメリットとして一番に頭に浮かんできます。

そのためにも、その患者様の退院のイメージをより鮮明に描き共有することが大事になっていきます。

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリット②

精神科スーパー救急病棟の看護師がメリットを感じるものとして、別項でに勤務体制を挙げましたが、ここでは、それにまつわるデメリットだと思われることをお話ししましょう。

精神科スーパー救急病棟には、常に医師がいて、そのほかにも複数のコメディカルが働いています。

患者様が何かしらの質問をしてきても、それを担当する若しくはその質問にすぐに答えられるスタッフがいるということになります。

患者様にとってはとても心強いことなのではありますが、入ったばかりの看護師にとっては、質問に対する対応力がなかなか身につきにくくなるといったデメリットがあるのではないでしょうか。

患者様に質問された内容が何を示しているのか、どのように対応するのが良いのかと、自らが積極的に動かない限り、患者様への対応力が身につきにくいです。

逆に何も答えられなくても、誰かが対応してくれるのが楽と思うスタッフもいるのかもしれませんが。（苦笑）

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリット③

精神科スーパー救急病棟の看護師がメリットを感じるものとして、別項で研修体制を挙げましたが、ここでは、それにまつわるデメリットだと思われることをお話ししましょう。

精神科スーパー救急病棟では、常に新しい知見に基づいた治療が試みられます。

特に新薬などに関することが多く、製薬会社担当者からのレクチャーを受ける機会が多くあります。ほとんどは勤務時間内で行われます。

しかし、いくら時間内とはいっても、業務の途中で参加することは難しい場面もあります。

患者様対応を切り上げることも出来にくかったりします。ほかのスタッフが聞いているのに自分だけ聞けない状況に焦りなどを感じることがあるかもしれません。

夕方以降に院内外を問わずに開催される研修会や勉強会に参加しないといけないのだろうかという、研修をデメリットと思う気持ちにもなったりするかもしれません。

そんな時は、参加した人に重要点を聞けば良いのだと思うことで、そのデメリットは解決すると思われます。

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリット④

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットとして、最後に人間関係を挙げておきます。

精神科スーパー救急病棟の看護師と言っても、ほかの精神科病棟と勤務時間においてはほぼ差がありません。

プライベートな時間が確保できるといったことを別項でメリットとして挙げました。しかし、いくらプライベートな時間だからと言って、終業とともにすぐに帰宅してしまうばかりだと、ほかのスタッフとのコミュニケーションが深まりにくくなります。

医療はチームで行っており、お互いの人間性が把握されていたほうがスムーズに事が運ぶことが多いのも事実です。

適度にスタッフとの交流を図ることが必要なのかもしれません。これをデメリットととるか、そう思わないかはあなた次第ですが…

もちろん交流が終業以降に絶対に必要というわけではありません。勤務時間内でもそれは十分にできることでもあります。

入職した直後には、いろんな催しに誘われることが多いかと思われます。断り方も身につけておく必要があるかもしれませんね。

ピンチを救ってくれるのは一緒に働く仲間になります。自分の仕事を円滑に過ごすためと割り切って適度に時間を共有されることをお勧めします。

いかがでしたか？

精神科スーパー救急病棟の看護師のデメリットについてすこしはお分かりいただけましたでしょうか？

メリットもデメリットも理解したうえで、そんな環境で働いてみたい…そう思われたあなた。

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